La préparation à la certification est composée d’un cycle de six modules se déroulant au rythme d’un module par mois. Les modules accueillent des promotions de vingt participants maximum qui suivent l’ensemble des six modules de formation.
Les participants à ce programme auront dû suivre les Modules 1, 2, 3 et 4. Ils suivront dans ce Module 5 les formations relatives à la 5ème des 6 compétences répertoriées dans le référentiel de compétences arrêté par l’IFGP : maitriser les règles de droit encadrant la fonction d’élu
Les formations dispensées dans ce 5ème module sont les suivantes :
Module 5 : savoir s’adapter aux enjeux actuels | Module de trois journées consécutives | ||
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Appréhender les évolutions du contexte (voir défis) | S’organiser pour identifier les mutations de l’environnement de l’action publique | ||
Comprendre le modèle économique de la collectivité | Analyser le modèlé économique de la CT au regard du MEGP | ||
Adapter le service public | Conduire un processus de transformation | ||
Obtenir l’adhésion des partenaires | Gérer les inerties et les résistances au changement |
Toute personne, citoyen, élu, administrateur d’un organisme public ou parapublic motivé pour obtenir le certificat de gouvernance publique
Stéphane Privé
stephane.prive@ifgp-formation-conseil.fr
tel : 33-(0)1-46-94-69-91