La préparation à la certification est composée d’un cycle de six modules se déroulant au rythme d’un module par mois. Les modules accueillent des promotions de vingt participants maximum qui suivent l’ensemble des six modules de formation.
Les participants à ce programme auront dû suivre les Modules 1, 2 et 3. Ils suivront dans ce Module 4 les formations relatives à la 4ème des 6 compétences répertoriées dans le référentiel de compétences arrêté par l’IFGP : maitriser les règles de droit encadrant la fonction d’élu.
Les formations dispensées dans ce 4ème module sont les suivantes :
| Module 5 : savoir prendre des décisions pertinentes | Module de deux journées consécutives | ||
|---|---|---|---|
| Le cadre global d’action du mandat | Décliner un programme politique en projet d’actions | ||
| Définir des objectifs de l’action d’élu | Élaborer une stratégie (objectifs, méthode – ACA, planning) | ||
| Les risques dans l’action publique | La revue et la gestion des risques (catastrophes, sécurité, déficits, …) | ||
| Travailler dans un collectif d’élus | Le processus de décision collective | ||
| Faire appliquer les décisions | Impulser et contrôler l’action de l’administration sans s’y substituer |
Toute personne, citoyen, élu, administrateur d’un organisme public ou parapublic motivé pour obtenir le certificat de gouvernance publique
Stéphane Privé
stephane.prive@ifgp-formation-conseil.fr
tel : 33-(0)1-46-94-69-91